日前，延吉市2023年企業新型學徒制培訓開班典禮在吉林敖東藥業集團延吉股份有限公司舉行。延吉市人社局、吉林敖東藥業集團延吉股份有限公司、中國聯合通信有限公司延邊州分公司、待君人才集團吉林公司相關負責人，企業新型學徒制656名學員參加了開班儀式。

新型學徒制培訓是創新中國特色技能人才培養模式、進一步擴大技能人才培養規模的重要手段，按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容。

開班典禮上，延吉市人社局副局長宮玉杰對培訓的政策作了簡要解讀，并對學校和企業在培訓中應該達到的培訓效果提出具體要求。

新型學徒制培訓是什么？具體怎么開展？培訓過程中學員該遵守哪些學習要求……敖東、聯通2家企業和待君人才培訓學校的負責人先后對相關問題作出了解答；兩家參與培訓企業的師傅代表和學徒代表分別表態發言。

儀式最后，市人社局相關人員、校企負責人共同為企業師傅代表頒發了榮譽聘書；2家企業的師徒代表還共同舉行了拜師儀式。

據了解，自延吉市2019年全面推動新型學徒制人才培養行動以來，先后指導延邊國泰新能源汽車有限公司、延邊白山大廈實業有限公司等8家企業開展企校合作新型學徒制培訓，培訓學員300余人，撥付培訓補貼80余萬元。指導“中關村”直播電商技能競賽、“鄉村工匠杯”企業培訓師職業技能大賽等15場28項，撥付競賽補貼84萬元。舉辦各類就業重點群體免費培訓、企業職工培訓2.1萬多人次，共撥付專賬資金1410余萬元。2023年敖東、聯通企業新型學徒制培訓為期1年，學徒656人，補貼金額共計327萬元。

延邊晨報全媒體記者 許靜